В Ай-Пласт я пришёл по приглашению друга детства. Он сказал: «Приходи, здесь можно вырасти и добиться многого, если есть желание учиться и работать». Меня это зацепило. Когда я пришел оператором, о литье и технике не знал почти ничего, но с каждым днём интерес только рос. Рабочий день начинался рано, и я, полный любопытства, шёл на работу с одной мыслью: как устроен этот процесс, что ещё можно узнать и где себя проявить? Вскоре мою проактивность заметили, и предложили обучение на наладчика в Нижнекамске. Это был мой первый серьёзный вызов: нужно было научиться не просто работать с техникой, но и понимать её. Вернувшись, я чувствовал, что готов ко всему
Обучение и первая ответственность
Поездка в Нижнекамск оказалась настоящей проверкой на прочность. Это было полное погружение в новую для меня профессию, где надо было не просто работать руками, но и думать на пару шагов вперёд. Я сдал все экзамены с первого раза, вернулся на завод и сразу понял: теперь моя цель — освоить профессию наладчика на все 100% и не останавливаться на достигнутом. Я всё больше понимал, что нашёл своё дело.
Со временем мне стали доверять более серьёзные задачи, и я начал исполнять обязанности мастера цеха. Это означало не только управление производством, но и ответственность за всю команду, за каждый процесс, за решение проблем и поиск оптимальных решений. Конечно, были моменты, когда я просто не знал, с чего начать, но мне помогали коллеги и руководитель. И вот недавно меня утвердили на должность официально.
Зонирование и новые идеи по эффективности
Одним из первых шагов в роли мастера стало внедрение зонирования участка дробления. Мы организовали процесс так, чтобы каждый этап — от сортировки сырья до хранения готовой продукции — был чётко структурирован. Теперь новичок, даже если работает у нас временно, сразу понимает, что и где ему делать. Это кажется мелочью, но такое зонирование реально облегчило работу. Теперь каждый из нас точно знает свою зону ответственности, и это помогает двигаться вперёд быстрее и эффективнее.
Мой принцип: «Кроме меня это никто не сделает»
Эта фраза — напоминание, что всё зависит от нас самих. Отец с детства учил меня: «Начатое нужно доводить до конца». Мне важно, чтобы каждый человек в цеху знал, что его работа ценится, что он — не просто часть производственного процесса, а человек, КАЧЕСТВО работы которого влияет на успех всего дела. Поэтому я стараюсь быть на связи с командой и поддерживать каждого, ведь успех команды — это успех каждого её участника.
Час тишины и вдохновение для новых свершений
Для меня идеальное начало дня — это «час тишины». Утром, пока ещё цех не проснулся полностью, я прохожу по цеху, смотрю на оборудование, на работу коллег, отмечаю, что можно улучшить. Это время помогает мне настроиться на день, понять, что требует внимания и где можно найти новые решения. Ведь каждый день — это шанс сделать что-то лучше, чем вчера
Мастер на все руки и любитель приключений
Но работа — это далеко не всё, чем я живу. В свободное время я с удовольствием берусь за работу по дому: могу и мебель сделать, и починить что угодно. С супругой мы часто путешествуем по России — недавно ездили в Минеральные Воды, Кабардино-Балкарию, Карачаево-Черкесию. Именно там, среди гор, я сделал жене предложение, и теперь мы вместе исследуем новые маршруты. У меня есть мотоцикл 🏍️, и летом это мой основной вид транспорта — просто не представляю лета без поездок по живописным дорогам. Кроме того, я увлекаюсь стендапом и несколько раз выступал в клубах Владимира. Эти увлечения помогают переключиться, чтобы каждый день возвращаться на работу с новыми силами.
