Вакансии «Ай-Пласт» в Муроме

• Официальное трудоустройство, согласно ТК РФ;
• Сменный график (Еврографик): 2 дня 07:00–19:00 → выходной → 2 дня 19:00–07:00 → отсыпной → 2 выходных;
• Частичную компенсацию за питание от 4500 руб. в месяц;
• Соц. пакет, в т.ч. предоставляется материальная помощь в тяжелых жизненных ситуациях и значимым событиям, новогодние подарки детям, подарки сотрудникам к государственным праздникам;
• Обучение за счет компании;
• Возможность профессионального и карьерного развития, ротация в другие структурные подразделения внутри компании;
• Корпоративные мероприятия для сотрудников и их семей (организованные выезды на городские и республиканские мероприятия, организация собственных развлекательных мероприятий, спортивных соревнований;
• Предоставление спецодежды и СИЗ;
• Раздевалки, душевые, комната для отдыха и приема пищи;
• Медкомиссия за счёт работодателя;
• Возможности профессионального и карьерного роста внутри производства.

• Управление экструзионной линией и периферийным оборудованием;
• Настройка и регулировка параметров работы линии по технологическим картам;
• Контроль качества выпускаемой продукции;
• Обслуживание оборудования и периферийных узлов;
• Упаковка готовой продукции.

• Опыт работы на станках с ЧПУ или промышленном оборудовании — обязателен;
• Внимательность, ответственность, соблюдение технологических инструкций;
• Готовность работать по сменному графику на производственном предприятии.

• Организовывать работу смены и обеспечивать выполнение производственных планов;
• Распределять персонал по рабочим центрам с учётом загрузки оборудования;
• Контролировать соблюдение технологических процессов и стандартов качества;
• Следить за остатками сырья и материалов, вовремя формировать заявки на пополнение;
• Обеспечивать соблюдение норм охраны труда и техники безопасности;
• Формировать отчеты за смену (выработка, выполнение плана, отклонения);
• Взаимодействовать с другими подразделениями для оперативного решения вопросов.

• Техническое образование (высшее или среднее профессиональное);
• Опыт работы на производстве от 2–3 лет в руководящей должности (мастер, начальник смены, замначальника цеха, супервайзер);
• Опыт управления коллективом, готовность брать ответственность — в том числе в нештатных ситуациях;
• Понимание принципов контроля качества и требований охраны труда;
• Знание 1С будет преимуществом.

• Официальное трудоустройство по ТК РФ;
• Стабильные выплаты 2 раза в месяц;
• График 2/2 (с 07:00 до 19:00);
• Ежегодную индексацию и прозрачную систему премирования;
• Социальный пакет, корпоративные мероприятия и возможности для карьерного роста;
• Компенсацию питания — 5 000 ₽ в месяц;
• Медкомиссию, обучение и спецодежду за счёт компании;
• Комфортные бытовые условия: раздевалки, душевые, комнату отдыха и приёма пищи.
  
  Рабочее место: Владимирская область, г.Муром, ш.Карачаровское, д.5.

В связи с формированием нового отдела приглашаем в команду инженера-конструктора.

Чем предстоит заниматься:

• Разработка новых изделий из полимерного листа.
• Создание и доработка развёрток изделий по эскизам, фотографиям, образцам и другим исходным данным.
• Изготовление и тестирование опытных образцов.
• Внесение изменений в конструкцию по результатам испытаний и тестирования.
• Подготовка конструкторской документации для производства.
• Взаимодействие с технологами при разработке и внедрении новых изделий.
• Сопровождение разработки изделий до запуска в производство.

Наши ожидания от кандидата:

• Опыт работы инженером-конструктором от 1 года.
• Уверенное владение КОМПАС.
• Навыки разработки чертежей и создания развёрток изделий.
• Умение работать с неструктурированными исходными данными (эскизы, фотографии, образцы изделий).
• Способность самостоятельно изготавливать и дорабатывать опытные образцы.

Будет преимуществом:

• Владение ArtiosCAD.
• Опыт работы в картонной или бумажной промышленности.
• Опыт разработки развёрток изделий.

• Официальное трудоустройство, согласно ТК РФ;
• Сменный график (Еврографик): 2 дня 07:00–19:00 → выходной → 2 дня 19:00–07:00 → отсыпной → 2 выходных;
• Частичную компенсацию за питание от 4500 руб. в месяц;
• Соц. пакет, в т.ч. предоставляется материальная помощь в тяжелых жизненных ситуациях и значимым событиям, новогодние подарки детям, подарки сотрудникам к государственным праздникам;
• Обучение за счет компании;
• Возможность профессионального и карьерного развития, ротация в другие структурные подразделения внутри компании;
• Корпоративные мероприятия для сотрудников и их семей (организованные выезды на городские и республиканские мероприятия, организация собственных развлекательных мероприятий, спортивных соревнований;
• Предоставление спецодежды и СИЗ;
• Раздевалки, душевые, комната для отдыха и приема пищи;
• Медкомиссия за счёт работодателя;
• Возможности профессионального и карьерного роста внутри производства.

• Приём готовой продукции на экструзионной линии;
• Перемещение и размещение продукции в зонах хранения;
• Укладка и упаковка продукции.

• Отсутствие медицинских противопоказаний к физической работе;
• Готовность работать в команде, ответственность и дисциплина.

• Перемещением грузов, с помощью рохли;
• Погрузкой, выгрузкой, «рaстapкой» сырья, готовой продукции;
• Поддержанием в чистоте рабочей зоны.

• Официальное трудоустройство, белая зарплата;
• График - 2/2, с 7.00 до 19.00;
• Предоставление спецодежды и СИЗ;
• Обучение за счет компании;
• Раздевалки, душевые, комната для отдыха и приема пищи;
• Медицинская комиссия за счет работодателя;
• Дотация за питание 30 руб. в час;
• Ежегодная индексация заработной платы.

• Официальное трудоустройство, согласно ТК РФ;
• Сменный график (Еврографик): 2 дня 07:00–19:00 → выходной → 2 дня 19:00–07:00 → отсыпной → 2 выходных;
• Частичную компенсацию за питание от 4500 руб. в месяц;
• Соц. пакет, в т.ч. предоставляется материальная помощь в тяжелых жизненных ситуациях и значимым событиям, новогодние подарки детям, подарки сотрудникам к государственным праздникам;
• Обучение за счет компании;
• Возможность профессионального и карьерного развития, ротация в другие структурные подразделения внутри компании;
• Корпоративные мероприятия для сотрудников и их семей (организованные выезды на городские и республиканские мероприятия, организация собственных развлекательных мероприятий, спортивных соревнований;
• Предоставление спецодежды и СИЗ;
• Раздевалки, душевые, комната для отдыха и приема пищи;
• Медкомиссия за счёт работодателя;
• Возможности профессионального и карьерного роста внутри производства.

• Управление экструзионной линией и периферийным оборудованием;
• Настройка и регулировка параметров работы линии по технологическим картам;
• Контроль качества выпускаемой продукции;
• Обслуживание оборудования и периферийных узлов;
• Упаковка готовой продукции.

• Опыт работы на станках с ЧПУ или промышленном оборудовании — обязателен;
• Внимательность, ответственность, соблюдение технологических инструкций;
• Готовность работать по сменному графику на производственном предприятии.