Вакансии
  • Вакансии
  • Вакансии в Муроме
  • Вакансии в Нижнекамске
  • Вакансии в Азове
  • Вакансии в Ставрово
  • Вакансии в Москве
  • Вакансии в Санкт-Петербурге
  • Вакансии в Новосибирске
  • Вакансии в Екатеринбурге
  • Вакансии в Тобольске
Наши ценности
Ай-Пласт в лицах
Контакты
Корпоративный сайт  ⇗
    +7 987 231-55-00
    +7 987 231-55-00 Отдел подбора кадров
    E-mail
    rabota@iplast.com
    Адрес
    Республика Татарстан,
    г. Нижнекамск, пр. Химиков д. 38
    Режим работы
    Пн - Пт: с 8:00 до 17:00
    Работа и карьера в «Ай-Пласт»
    ФОРМИРУЕМ
    БУДУЩЕЕ ВМЕСТЕ!
    Хочу у вас работать Муром Нижнекамск Азов Ставрово Москва Санкт-Петербург Новосибирск Екатеринбург Тобольск
    Работа и карьера в «Ай-Пласт»
    Телефоны
    +7 987 231-55-00 Отдел подбора кадров
    E-mail
    rabota@iplast.com
    Адрес
    Республика Татарстан,
    г. Нижнекамск, пр. Химиков д. 38
    Режим работы
    Пн - Пт: с 8:00 до 17:00
    • Наши ценности
    • Ай-Пласт в лицах
    • Контакты
    • Корпоративный сайт  ⇗
    +7 987 231-55-00 Отдел подбора кадров
    • Телефоны
    • +7 987 231-55-00 Отдел подбора кадров
    • rabota@iplast.com
    • Республика Татарстан,
      г. Нижнекамск, пр. Химиков д. 38
    • Пн - Пт: с 8:00 до 17:00
    Главная
    Кто работает в «Ай-Пласт»
    Как «управлять хаосом» и не сойти с ума: история Оксаны Рябовой

    Как «управлять хаосом» и не сойти с ума: история Оксаны Рябовой

    Как «управлять хаосом» и не сойти с ума: история Оксаны Рябовой

    Заглянем за кулисы Ай-Пласта!  Вы знали, что одна смена выпускает до 4-х фур продукции, и если не успеть вовремя их отгрузить, производство может встать? Или представьте: нужно срочно отправить комплектующие из Нижнекамска в Ставрово... И все эти вопросы решить буквально на лету.

    Именно такими задачами занимается Оксана Рябова – менеджер по планированию и учёту складских операций. Она управляет потоками продукции и координирует работу так, чтобы всё шло без сбоев. Как ей это удаётся? Оксана Михайловна расскажет нам сама.

    Когда планы меняются — это иногда к лучшему

    До Ай-Пласта я работала инженером сметного отдела в строительной сфере – офис, цифры, спокойный ритм. Всё было стабильно, пока однажды муж не нашёл объявление о работе в Ай-Пласте. Компания набирала сотрудников для Тобольска, и он загорелся идеей туда поехать. «Почему бы нет?» – подумала я, хотя с трудом представляла, что нас там ждёт. Пока готовились к переезду… планы снова поменялись. Мы остались в Нижнекамске.

    Работы по моей специальности в Ай-Пласте на тот момент не было, но сама компания мне понравилась, и я решила, что дождусь нужной вакансии, а пока поработаю кладовщиком. Это была, конечно, авантюра: я не имела ни опыта, ни знаний, а вместо привычного офиса оказалась на холодном складе в телогрейке. Скажу честно — было непросто, но именно тогда начался мой новый карьерный путь, о чём я нисколько не жалею.

    Работа, где каждый день — новый квест

    Работа на складе дала мне понимание, что важно для коллег, которые каждый день работают с погрузчиками, принимают и отправляют товар, какие здесь подводные камни. Теперь, занимаясь планированием, я понимаю, как выстроить процессы эффективно. Без этого опыта я бы не справилась.

    В зоне ответственности нашего отдела — нижнекамские площадки: когда и куда отгружать продукцию, что делать, если что-то срочно надо перевезти, например, в Ставрово или Азов. Каждый день мы решаем задачи со множеством переменных: учесть количество товара, место, транспорт, графики смен… Находимся постоянно на связи со складами, чтобы не было простоев и ненужных затрат. Это немного похоже на игру в Tetris, только с реальной продукцией и сроками.

    Когда всё идёт не по плану: сложности и секреты управления

    В нашем деле надо всегда быть готовым к неожиданностям. Снегом завалило площадку? Машина застряла или сломалась? На перевозки рассчитывали четыре рейса, а получилось только два? Такие вещи – часть нашей реальности. И каждый раз нужно находить быстрое и качественное решение.

    Бывает и так, что водители или коллеги начинают нервничать. Например, кто-то ждёт на складе слишком долго или заказ задержался. Тут главное – сохранять спокойствие и не давать волю эмоциям. Если тоже начать паниковать, то ничего не получится. Поэтому стараемся спокойно разобраться и найти выход.

    Я считаю, что главное в нашей работе — внимание и скорость реакции. Нужно уметь быстро корректировать планы, когда что-то идёт не так. А ещё — быть на шаг впереди: предугадывать, где могут возникнуть сложности, и заранее готовить запасные варианты. Когда удается «разрулить» нестандартную ситуацию чувствую особый драйв.

    Косы, которые вдохновляют

    Но иногда важно переключаться, и здесь мне помогает моё хобби – плетение кос. Сначала я экспериментировала с прическами дочки, а потом так увлеклась, что прошла курсы по брейдингу. Теперь плету не только для родных, но и для коллег – это заряжает позитивом и позволяет отвлечься от забот.

    Для меня это не просто творчество, а способ перезагрузиться и восстановить силы. Когда день был сложным, сделать красивую прическу для девочки и увидеть ее счастливые глаза – лучший способ получить свою порцию радости и вдохновения.

    Назад к списку
    Вакансии
    Наши ценности
    Ай-Пласт в лицах
    Контакты
    Корпоративный сайт  ⇗
    Связаться с нами
    +7 987 231-55-00
    +7 987 231-55-00 Отдел подбора кадров
    E-mail
    rabota@iplast.com
    Адрес
    Республика Татарстан,
    г. Нижнекамск, пр. Химиков д. 38
    Режим работы
    Пн - Пт: с 8:00 до 17:00
    rabota@iplast.com
    Республика Татарстан,
    г. Нижнекамск, пр. Химиков д. 38
    Политика в отношении обработки персональных данных
    © 2025 ООО «Ай-Пласт» / ИНН 1651057721 / ОГРН 1091651001749

    Наш сайт использует файлы «cookies», с целью персонализации сервисов и повышения удобства пользования веб-сайтом.
    «Cookies» представляют собой небольшие файлы, содержащие информацию о предыдущих посещениях веб-сайта. Если вы не хотите использовать файлы «cookies», измените настройки браузера.
    Информация о вакансиях носит исключительно информационный характер и не является публичной офертой. Использование материалов сайта без согласования запрещено читать подробнее.

    Мы используем cookies
    На сайте осуществляется обработка пользовательских данных с использованием cookies в соответствии с Политикой в отношении использования cookies.
    Продолжая просмотр страниц сайта, вы принимаете условия его использования. При необходимости, вы можете запретить сохранение cookies в настройках своего браузера.

    Принимаю